O Grupo J.J. Louro iniciou o programa de formação Passaporte Liderança® destinado a um total 78 Colaboradores com funções de chefia de topo e chefia intermédia.
O Passaporte Liderança®, desenhado pela Academia de Formação ATEC e adaptado às necessidades do Grupo, é um programa modular de longa duração. Dividida em duas fases, a formação decorre, atualmente, com cerca de metade das chefias, sendo que as restantes serão contempladas numa segunda fase programada para 2024.
Com duas áreas principais de atuação: de desenvolvimento pessoal e de melhoria contínua, o programa da ATEC pretende dotar os participantes de competências de base de liderança, de coordenação e de gestão eficaz de tarefas e de equipas. Um objetivo que se reflete em módulos tão diversos como comunicação para chefias, autonomia e qualidade, cooperação e colaboração, gestão de inventário e stocks, ou organização e limpeza.
Os módulos, conduzidos por formadores especializados, decorrem nas diferentes unidades do Grupo, permitindo também a interação entre as diferentes empresas e departamentos.
A ATEC – Academia de Formação concentra o know-how formativo das multinacionais Volkswagen Autoeuropa, Siemens, Bosch, e da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã.
Sedeada no Parque Industrial da Volkswagen Autoeuropa, em Palmela, a ATEC surgiu como resposta às necessidades de qualificação específicas da indústria e à necessidade de combinar a vertente de formação teórica com uma forte vertente prática, mais próxima das necessidades do tecido industrial.
