A iniciativa Mês da Saúde e Bem-Estar esteve de regresso ao Grupo J.J. Louro durante todo o mês de maio. Idealizada pelo Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH), com o apoio da Administração, a ação teve, depois do sucesso de 2022, a sua segunda edição.
Este ano, voltaram a estar envolvidos os parceiros das mais diversas áreas, com atividades que permitiram aos colaboradores cuidar do corpo e da mente e privilegiar hábitos de vida saudáveis.
Sempre com a saúde como prioridade, foram desenvolvidas atividades como avaliação da condição física, consultas de nutrição e conselhos sobre alimentação, massagens, rastreios vários e ginástica laboral, que decorreram por todas as Unidades Produtivas do Grupo.
O Mês da Saúde e Bem-Estar incluiu também o envio regular aos Colaboradores de comunicações úteis sobre saúde e bem-estar, desde informação sobre o burnout a dicas sobre alimentação saudável, assim como informação sobre as parcerias e protocolos estabelecidos entre o Grupo e várias empresas com benefícios especiais para os Colaboradores J.J. Louro.
A iniciativa voltou a ser um sucesso, graças à participação ativa de todos os Colaboradores, à preciosa ajuda das entidades parceiras envolvidas: Hospital CUF de Santarém e Hospital da Luz de Oiã; ópticas Brancóptica e OutroOlhar; clínicas de medicina dentária Denticare e Saúde Valente; às instituições de ensino ETPR e IPSantarém; às empresas gestoras dos refeitórios do Grupo NAREST e GERTAL; e à Casa da Amieira. E, claro, com o contributo inestimável de todos os departamentos internos envolvidos: DDRH, Departamento de Ambiente e Segurança no Trabalho (DAST), e Comunicação.
O Mês da Saúde e Bem-Estar será replicado nos próximos anos, sempre no mês de maio.
