Dans le cadre d’une initiative conjointe de l’administration et du département de développement des ressources humaines (DDRH), le mois de mai était le mois de la santé et du bien-être au sein du Groupe J.J. Louro.
Tout au long du mois, des activités ont eu lieu dans les différentes unités de production, réalisées gratuitement par les entreprises avec lesquelles le Groupe a développé des partenariats et des protocoles. Qu’il s’agisse de projections diverses, de gymnastique sur le lieu de travail ou de massages, l’objectif était d’impliquer les employés dans des activités qui contribuent à leur santé et à leur bien-être.
Le mois de la santé et du bien-être a également consisté à envoyer régulièrement aux employés des informations utiles sur la santé et le bien-être, comme des exercices pratiques de gymnastique au travail ou des moyens de lutter contre le stress. Ainsi que des informations sur les partenariats et protocoles établis entre le Groupe et diverses entreprises (hôpitaux, centres de beauté, gymnases, pharmacies, agences de voyage), avec des avantages uniques pour les employés de J.J. Louro.
La participation des employés a été excellente, montrant qu’ils se préoccupent de leur santé, adoptant des pratiques qui préviennent l’apparition de certaines maladies, et de leur bien-être, comme les soins du corps et de l’esprit, essentiels à de bonnes performances personnelles et professionnelles.
L’initiative a pris forme grâce à l’aide précieuse des entreprises partenaires : Body Concept et Depil Concept, Casa da Amieira, CUF Santarém, ETPR – Escola Técnica e Profissional do Ribatejo, Farmácia Mendonça, Fitness Factory, Hospital da Luz de Oiã et Narest – Sociedade Nacional de Restauração. Et avec la précieuse contribution de tous les services internes impliqués (DDRH, Département de l’environnement et de la sécurité au travail, et Communication).
Le mois de la santé et du bien-être sera reproduit dans les années à venir, toujours au mois de mai.
