Au sein du groupe J.J. Louro, nous pensons que prendre soin de notre santé est un engagement permanent, qui se reflète dans les choix que nous faisons en tant qu’organisation. La dernière édition du mois de mai – Mois de la santé et du bien-être – a été l’expression concrète de cette vision, renforçant l’importance de promouvoir une vie plus équilibrée et plus saine.
Tout au long de l’initiative, nous avons organisé une série d’actions destinées à sensibiliser, informer et impliquer nos employés dans un parcours de prévention, d’équilibre et de bien-être. Chaque moment a contribué à valoriser la santé dans ses différentes dimensions – physique, émotionnelle et sociale – en consolidant une culture interne où l’attention à l’autre fait partie de l’identité du groupe.
Parmi les points forts de cette édition, nous avons promu des dépistages nutritionnels, des dépistages visuels, de la gymnastique professionnelle, des séances de massage, divers ateliers, allant de sujets tels que la cybercriminalité à la santé bucco-dentaire, et pour la première fois, nous avons réalisé des dépistages auditifs. Il s’agit d’une initiative sans précédent qui a permis de sensibiliser à l’importance de la prise en charge de l’audition en tant que partie intégrante du bien-être et de la qualité de vie.
En plus de ces activités, deux événements particulièrement mémorables ont eu lieu : la deuxième marche des familles, qui a favorisé une socialisation saine entre les employés et leurs familles, et le premier tournoi de padel J.J. Louro. Une célébration du dépassement des obstacles et de l’esprit d’équipe qui nous anime.
La quatrième édition a une fois de plus bénéficié de la participation active de nos départements, du soutien dévoué de nos partenaires et, surtout, de l’enthousiasme et de l’engagement de nos employés, que nous remercions sincèrement.
De telles initiatives renforcent notre engagement à long terme en faveur d’un environnement de travail plus sain et plus durable. Nous continuerons à investir dans la santé et le bien-être de ceux qui construisent chaque jour l’avenir de notre groupe.
Parce que prendre soin, c’est agir. Et agir, c’est transformer.
