Tout au long du mois de mai, le Groupe J.J. Louro a une nouvelle fois mis en place son Mois de la Santé et du Bien-être, une initiative dédiée à la promotion de la santé physique, mentale et émotionnelle de ses Collaborateurs.
Avec près de 50 initiatives réalisées dans plusieurs unités de l’entreprise et plus de 1 400 participations enregistrées, ce programme, qui en est à sa 5e édition, a une fois de plus démontré le fort engagement des équipes ainsi que l’importance croissante accordée au bien-être dans le contexte professionnel.
Pendant quatre semaines, les Collaborateurs ont eu accès à des actions de sensibilisation, des dépistages de santé, des ateliers thématiques, des séances d’activité physique ainsi qu’à diverses initiatives axées sur la prévention, l’autosoins et l’adoption de modes de vie plus sains.
Parmi les initiatives ayant rencontré le plus grand succès figurent les dépistages de santé, qui ont enregistré plus de 430 participations, les séances de gymnastique en entreprise, avec près de 400 participations, ainsi que les actions de sensibilisation aux maladies cardiovasculaires, qui ont mobilisé plus de 150 Collaborateurs.
L’édition de cette année a également proposé des sessions consacrées à l’équilibre émotionnel, à la gestion du stress et au bien-être au travail, ainsi que des activités telles que le Pilates, la Zumba, des exercices multidisciplinaires, des ateliers de nutrition et des actions de sensibilisation sur des thématiques actuelles, notamment l’intelligence artificielle, la criminalité et la cybercriminalité.
Le programme a également offert des moments de convivialité et de partage entre les équipes, tels que la Journée de la Pâtisserie, qui a invité les Collaborateurs à présenter leurs propres créations culinaires, ainsi qu’un atelier animé par l’École Professionnelle de la Vallée du Tage, consacré à la préparation de desserts sans sucre. Le 2e Tournoi de Padel a également été reconduit, favorisant l’activité physique, l’esprit d’équipe et une compétition saine.
Au-delà d’un ensemble d’initiatives ponctuelles, le Mois de la Santé et du Bien-être reflète l’engagement continu de J.J. Louro en faveur de la valorisation des personnes et de la création d’un environnement de travail plus sain, plus équilibré et plus positif.
Le Groupe J.J. Louro remercie l’ensemble des Collaborateurs pour leur participation, ainsi que les équipes internes et les partenaires qui ont contribué à la réalisation de cette édition, renforçant ainsi la santé et le bien-être comme des piliers fondamentaux de notre culture organisationnelle.
