Técnico de Planeamento Industrial (M/F)

O Técnico de Planeamento Industrial (M/F) é responsável pela análise sistemática da carteira de encomendas da Unidade de Negócio e por assegurar todo o processo de planeamento até à sua conclusão. Em articulação com a Produção deverá garantir que as OP’s definidas pelo Planeamento são executadas dentro dos prazos e padrões previamente estabelecidos.

Deverá também assegurar a comunicação com o sector comercial e administrativo de forma a garantir que a informação sobre o estado das encomendas chegue, em tempo útil, a todos os intervenientes no processo.

Principais Responsabilidades:

• Analisar sistematicamente a carteira de encomendas;
• Planear todas as atividades de produção da Unidade de Negócio;
• Otimizar os lotes de produção tendo em consideração a carteira de encomendas;
• Gerir prioridades de acordo com as restrições/constrangimentos existentes (necessidades comerciais, capacidades de produção instalada, otimização dos fluxos produtivos, stocks);
• Garantir o cumprimento dos prazos de entrega solicitados pelos clientes;
• Comunicar regularmente com o sector comercial e administrativo para gestão das expectativas dos clientes;
• Analisar os desvios face ao planeamento e, se necessário, implementar medidas corretivas para adequar a produção às necessidades da Unidade de Negócio em cada momento;
• Monitorizar os indicadores afetos à Produção e ao Planeamento Industrial;
• Assegurar o cumprimento dos objetivos definidos pela Unidade de Negócio;
• Implementar novos processos e ferramentas de trabalho na vertente da gestão do planeamento.

Formação:

• Formação superior em Engenharia (Produção, Industrial, Gestão Industrial) ou Gestão;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares (fator preferencial);
• Conhecimentos em gestão da produção (área de planeamento industrial);
• Conhecimento de processos de melhoria contínua (Lean) e sistemas de gestão integrados (SGI);
• Domínio de ferramentas informáticas (MS Office, MS Project, ERP’s);
• Conhecimentos de línguas (inglês, espanhol).

Competências Necessárias:

• Comprometimento total com a organização;
• Capacidade de planeamento e organização do trabalho;
• Espírito crítico e analítico;
• Liderança e capacidade de decisão;
• Orientação para resultados;
• Resiliente, dinâmico e assertivo;
• Rigor, proatividade e iniciativa;
• Comunicador;
• Relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipa.

Requisitos:

• Residência na área geográfica de Santarém (fator preferencial);
• Disponibilidade de horários.